Berufliche Neuorientierung

Berufliche Neuorientierung
Berufliche Orientierung

Möchten Sie zum ersten Mal beruflich so richtig durchstarten? Oder stehen Sie schon mitten im Berufsleben und möchten den nächsten Schritt wagen und sich beruflich neuorientieren?

Wenn Sie sich erfolgreich beruflich (neu)orientieren wollen, unterstützen wir Sie dabei, sich selbst kennenzulernen und herauszufinden, welche Stärken und Talente Sie auszeichnen – und zwar völlig unabhängig von den Anforderungen eines Unternehmens. Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen Ihre Interessen, persönlichen Stärken und Potentiale und zeigen Ihnen Perspektiven auf. So wird es Ihnen gelingen, Ihre Fähigkeiten richtig einzusetzen, Ihre Schlüsselqualifikationen zu nutzen und dabei Ihre persönlichen Bedürfnisse zur berücksichtigen – versprochen!

Ein Beruf zur Entfaltung Ihrer Persönlichkeit

Wie klingt das für Sie? Für Ihre berufliche Weiterentwicklung arbeiten Sie mit Coaches und Berater*innen, die Menschenkenntnis, Einfühlungsvermögen und berufliche Erfahrung mitbringen. Sie erhalten kompetente Hilfestellung bei der Orientierung auf einem immer komplexer werdenden Arbeitsmarkt und bekommen neue Impulse zur Steigerung Ihrer Motivation. Gemeinsam mit Ihrem Coach finden Sie einen Beruf, der zu Ihnen passt, sinnstiftend ist und Erfolg verspricht!

Der Fokus liegt auf Ihrer persönlichen Herausforderung

Ganz gleich, ob persönliche Veränderung, komplexe Entscheidung oder berufliche Herausforderung: bei uns finden Sie den richtigen Coach oder Berater*in für exakt das Thema, das Sie bewegt. Wir fokussieren uns auf Ihre persönliche Herausforderung und bieten Ihnen individuell zugeschnittene Maßnahmen zur Lösung. Zusammen richten Sie den Blick nach vorne – versprochen!

Berufliche Orientierung nach Schule oder Uni

Wirtschaft, Forschung oder Industrie?

Fragestellungen rund um
  • Berufseinstieg und den ersten Job
  • Überlegungen zum Start ins Arbeitsleben
  • Gehaltsvorstellungen und Bezahlung mit und ohne Erfahrung
  • Passenden Job für mich finden
Welche Fragen stellt Du Dir? …
  • Welcher Job könnte zu mir passen?
  • Was will ich in meinem Beruf erreichen?
  • Was ist die richtige Branche für mich?
  • Wo kann ich schnell viel Geld verdienen und dabei viel Freizeit haben?
  • Wie lange muss ich in einem Job arbeiten, um ein Team zu führen?
  • Warum sollte ich mich nicht gleich selbstständig machen?
Ganz gleich, was Dir durch den Kopf geht - wenn Du jemanden brauchst, der Dir beim Sortieren Deiner Gedanken hilft und Deine Fragen beantwortet, melde dich bei uns! Unsere Coaches helfen Dir, mit einem systemischen Coaching zur beruflichen Orientierung nach dem Studium oder der Schule Deinen erfolgreichen Start ins Berufsleben zu gestalten.

Berufliche Neuorientierung um die 30

Fachkraft oder Führungskraft?

Fragestellungen rund um
  • Karriereplanung richtig angehen
  • Positionierung im Unternehmen
  • Langfristige Anstellung oder doch Selbstständigkeit wagen
  • Führungsambitionen ausleben oder andere führen lassen
Welche Fragen stellen Sie sich derzeit? ...
  • Wie sieht meine weitere Karriereplanung aus?
  • Wie kann ich eine solide Festigung meiner Karriere erreichen?
  • Möchte ich eine fachliche Entwicklung oder doch Führungskraft werden?
  • Wie sieht ein beruflicher Wechsel nach so kurzer Arbeitspraxis aus?
  • Welche langfristigen beruflichen Perspektiven habe ich?
  • Wann bekomme ich endliche Führungsverantwortung?
Ganz gleich, welche Fragen Sie sich stellen, wir helfen Ihnen gerne mit einem zielgruppenbezogenen systemischen Coaching zur beruflichen Neuorientierung um die 30. Wir suchen gemeinsam mit Ihnen nach Antworten und entwickeln Ihre persönliche Positionierung für Ihre berufliche Zukunft.

Berufliche Neuorientierung mit 40

Durchhalten oder Durchstarten?

Fragestellungen rund um
  • Berufswechsel: Gehen oder bleiben?
  • Verantwortung steigern und durchstarten oder alles beim Alten lassen
  • Angestellte Fach- oder Führungskraft bleiben oder Chef*in im eigenen Unternehmen werden
  • Wenn nicht jetzt, wann dann?
Kommen Ihnen diese Themen bekannt vor? ...
  • Möchte ich mehr Verantwortung übernehmen?
  • Möchte ich noch weitere 20 Jahre in dem gleichen Unternehmen bleiben?
  • Welche anderen Karrierewege stehen mir noch offen?
  • Ist jetzt der richtige Zeitpunkt, endliche meiner Leidenschaft nachzugehen?
  • Wie würde ich überhaupt in einen neuen Job einsteigen können?
Ganz gleich, welche Fragen Sie sich stellen, kommen Sie auf uns zu! Mit einem systemischen Coaching zur beruflichen Neuorientierung mit 40 holen wir Sie genau an dem Punkt ab an dem Sie gerade stehen. Lassen Sie uns noch heute Ihre berufliche Zukunft angehen, die richtige Zeit ist jetzt!

Berufliche Neuorientierung um die 50

Weiter wie bisher oder sich selbstverwirklichen?

Fragestellungen rund um
  • den Sinn der Arbeit für den Rest des Arbeitslebens
  • das Risiko für einen beruflichen Neustart
  • die Nutzung von Karriereambitionen oder attraktiven Alternativen
  • die Selbstverwirklichung im Job
Kommen Sie auch nicht weiter bei solchen Fragen? ...
  • Wie gestalte ich die kommenden 15 bis 17 Jahre in der Arbeitswelt?
  • Wie kann ich nach der Karriere noch Sinn in meinem Arbeitsleben finden?
  • Was will ich noch erreichen in meinem Berufsleben?
  • Kann ich mit 50 noch Karriere machen oder sollte ich eher zurückfahren?
  • Macht ein Jobwechsel noch Sinn und ist es schon zu spät?
  • Kann ein Ausstieg gelingen und wie?
  • Welches Risiko gehe ich ein, wenn ich mich nun nochmal selbstständig mache?
  • Was sagt mein Umfeld, wenn ich nun neu durchstarte?
  • Welche finanziellen Einbußen muss ich hinnehmen, wenn ich mich beruflich nochmal verändere?
Ganz gleich, welche Fragen Sie sich stellen, wir nehmen uns Ihrer Themen an. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir in einem systemischen Coaching für Menschen ab 50 Ihre verbleibenden Jahre in der Berufswelt indem wir Ihnen berufliche Orientierung geben. Sprechen Sie uns an, wir sind gerne für Sie da.

Rufen Sie uns an für ein kostenloses Erstgespräch zur beruflichen Neuorientierung

Perspektiv Kompass Berufliche Neuorientierung

Unser Perspektiv-Kompass ist der richtige Wegweiser für Sie, wenn Sie sich beruflich entwickeln möchten oder sogar müssen. Gehen Sie mit uns den ersten Schritt in Ihre neue berufliche Zukunft!

Aufbau des Perspektiv Kompasses

Um Sie optimal auf Ihre berufliche Veränderung oder Neuorientierung vorzubereiten, analysieren und verbessern wir Ihre berufliche Perspektive mit diesen 2 Modulen:

Modul 1 - Profiling

  • Stärken- und Schwächenanalyse mit dem Testverfahren zum eigenen Persönlichkeitsprofil
  • Auswertung der Ergebnisse entlang der Kategorien Motivation & Einstellung, Qualifikation, Ziele & Visionen
  • Situationsanalyse im Einzelcoaching zur persönlichen Standortbestimmung und Grundlage beruflicher Zieldefinitionen

Im Modul Profiling wird das Testverfahren Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung – 6 Faktoren (BIP-6F) eingesetzt. Das BIP-6F ist ein Fragebogen, der sechs berufsbezogene Aspekte der Persönlichkeit effizient und systematisch erfasst. Die Perspektiv-Consulting GmbH ist ein zertifizierter Anwender dieses Verfahrens und im Register der zertifizierten Anwender eingetragen.

Modul 2 – Strategieentwicklung

  • Erstellung des individuellen schriftlichen und persönlichen Auftritts
  • Entwicklung einer persönlichen Bewerbungs- & Selbstvermarkungsstrategie
  • Aktivieren des Netzwerkes und richtiges „Networking“

Wenn Sie noch mehr wissen möchten, dann haben wir Ihnen alle relevanten Inhalte zu unseren Leistungen im Bereich der beruflichen Neuorientierung nochmal zusammengefasst. Der Perspektiv Kompass liefert Ihnen alle Informationen, die Sie benötigen.

Perspektiv Kompass

Leistungen im Bereich Berufliche Neuorientierung

Berufsberatung

Wenn Sie mit Ihrer aktuellen beruflichen Situation unzufrieden sind, sich verändern wollen oder gerade die Kündigung von Ihrem Arbeitgeber bekommen haben, dann bieten wir Ihnen eine umfassende Berufsberatung zu allen beruflichen Fragen an. Mit Ihrem Coach klären Sie in der Berufsberatung, wie es für Sie beruflich weitergehen kann und beleuchten umfassend Ihre Pläne für eine mögliche berufliche Veränderung oder eine berufliche Neuorientierung. Ein besonderer Fokus liegt auf einer Stärken- und Schwächen Analyse, sowie einer Persönlichkeitsanalyse mit dem LINC Personality Profiler (LPP). Neben einer Situationsanalyse, erarbeiten Sie Ihrer persönlichen Motivation und Ihren Einstellungen zum beruflichen Umfeld. Darüber hinaus beleuchten Sie Ihre beruflichen Qualifikationen aus dem Berufsumfeld und Ihre Potentiale. Mit all diesen Erkenntnissen entwickeln Sie eine Strategie, wie es für Sie weitergehen kann und wie sie am besten auftreten sollten. Am Ende jeder Berufsberatung planen Sie mit Ihrem Coach gemeinsam die nächsten Schritte, indem Sie Aufgaben und Termine definieren, Fristen und Verantwortlichkeiten festlegen und die Realisierbarkeit prüfen. Nun sollen Sie für den beruflichen Start optimal vorbereitet sein.

Berufswechsel Beratung

Wenn Sie einen Berufswechsel planen, eine Kündigung einen Berufswechsel bedingt oder Sie das Bedürfnis verspüren neue berufliche Wege einzuschlagen, dann bietet sich die individuelle und detaillierte Berufswechsel Beratung an. Die Basis ist dabei eine genaue Analyse der Ausgangssituation auf dem Arbeitsmarkt. Egal, ob Sie einen Berufswechsel mit 30, 40 oder mit 50 planen, das kompetente und erfahrene Team an Coaches und Berater stehen Ihnen in dieser Phase zur Seite. Sie schauen mit Ihrem Coach auf Ihre aktuelle Lebensphase und besprechen Ihre aktuellen Ziele und Visionen. Die Berufswechsel Beratung wird durch ein umfangreiches Tool-Set gestützt. Neben einer Situationsanalyse, einer Stärken- und Schwächen Analyse sowie einer Selbst- und Fremdeinschätzung mit Ihrem Coach und Berater als Feedbackgeber, legen Sie einen Fokus auf Ressourcenarbeit (was bringen Sie mit), Motivationen und Einstellungen. Selbstverständlich schauen Sie auch mit dem Coach auf Ihre beruflichen Qualifikationen aus Ihrem bisherigen Arbeitsleben, analysieren Ihre Fachkompetenzen und prüfen die Realisierbarkeit. Am Ende machen Sie einen Plan über die kommenden Schritte hin zum Berufswechsel. Dieses Grundgerüst hilft dabei eine berufliche Vermittlungsstrategie für Sie zu erstellen und Sie optimal für den beruflichen Wechsel aufzustellen. So können sie den Berufswechsel dann erfolgreich umsetzen.

Karriereberatung

Wenn Sie Unterstützung beim Vorantreiben Ihrer beruflichen Karriere brauchen, dann erarbeiten Sie ich einem Karriere Coaching mit Ihrem Coach und Ihrem Berater / Ihrer Beraterin einen für Sie richtigen Weg. Viele Elemente aus der Berufsberatung, der Berufswechsel Beratung und dem Bewerbungstraining spielen in die Karriereberatung mit ein. Ein Ausgangspunkt für die Karriereberatung ist eine Qualifikations- und eine Kompetenzanalyse, sowie eine genaue Betrachtung Ihrer persönlichen und beruflichen Ziele und Visionen für Ihre Karriere. Ein weiterer Fokus der Coaches und Berater*innen liegt auf einer Persönlichkeitsanalyse im berufsbezogenen Kontext. Denn die Persönlichkeit bestimmt alle Verhaltensweisen und Empfindungen und ist im Bereich der Personalauswahl mittlerweile gut ausgebaut. Neben den inneren Blickwinkeln schauen Sie in der Karriereberatung auch auf das Außen. Mit diesem Außen ist das Netzwerk der Person gemeint: Wie wird es optimal aufgebaut und wie können Sie bezogen auf Ihre Ziele und Visionen eine Strategie für ein karrierebezogenes Networking erarbeiten. Zum Anschluss der Karriereberatung haben Sie ein gutes Bild von sich selbst, Ihren Visionen und Zielen und der Strategie, wie Sie diese erreichen können.

Sprechen Sie uns einfach an und wir bringen Sie mit einem Teammitglied von uns zusammen, welches Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung begleitet und optimal für den weiteren beruflichen Weg aufstellt.

Masterclass