Coaching für Ihr berufliches und persönliches Wachstum

Unser Business Coaching konzentriert sich darauf, Ihre Führungsqualitäten zu verbessern und Sie in Ihrer beruflichen Rolle zu stärken, um Ihre Karriereziele zu erreichen und Ihren beruflichen Weg aktiv zu gestalten. Es eignet sich perfekt für diejenigen, die ihre Karriere vorantreiben, persönliche Weiterentwicklung anstreben, als Unternehmer Erfolg haben oder eine klare berufliche Richtung finden möchten. Unser erfahrenes Team bietet individuelle Unterstützung und maßgeschneiderte Lösungen, um Ihre Führungskompetenzen gezielt zu stärken.

Mit einem Schwerpunkt auf Management Coaching und Führungscoaching, bieten wir Strategien und Werkzeuge an, die speziell darauf ausgerichtet sind, effektive Teamdynamiken zu schaffen und Ihre Entscheidungsfindung zu verbessern. Unser Karriere Coaching Ansatz bereichert Sie nicht nur beruflich, sondern auch persönlich, und verleiht Ihnen die Klarheit und das Selbstvertrauen, um berufliche Herausforderungen erfolgreich zu meistern.

Neu in Führung – Herausforderungen als Führungskraft in einer neuen Rolle

„Die erste Zeit als neue Führungskraft erfolgreich gestalten“: Es geht darum, in den ersten Monaten der Führungsrolle die entscheidenden Grundlagen zu lernen, um Führungskompetenzen effektiv zu entwickeln und gleichzeitig Ihr Wissen zu erweitern. Unser Business Coaching konzentriert sich darauf, Ihnen die nötigen Werkzeuge und Kenntnisse zu vermitteln, damit Sie in Ihrer neuen Position von Anfang an erfolgreich sind.

„Unsicherheiten abbauen, Persönlichkeit entwickeln“: In diesem Prozess des Übergangs ist es essenziell, sich in die neue Rolle und die damit verbundenen Verantwortungen einzufinden. Durch gezieltes Management Coaching bieten wir Ihnen Unterstützung und Rat, um Ihre Führungsidentität zu stärken und eine authentische Führungspersönlichkeit zu entwickeln.

„Erfolg ist kein Zufall, sondern das Ergebnis gezielter Arbeit an sich selbst und seinen Fähigkeiten“. Unser Ansatz zielt darauf ab, Ihnen nicht nur das erforderliche Wissen und die Kompetenzen zu vermitteln, sondern auch Ihr Selbstbewusstsein und Ihre persönlichen Stärken zu fördern. Indem wir Sie dabei unterstützen, Ihre individuellen Fähigkeiten zu erkennen und zu entwickeln, legen wir den Grundstein für Ihren langfristigen Erfolg in der Führung.

In der Rolle als Führungskraft Wechsel in der Führung, Strategieanpassungen und Umstrukturierung erfolgreich bewältigen

„Mit neuen Vorgesetzten klarkommen“: Stärken Sie Ihre Position nach einem Führungswechsel, passen Sie sich neuen Gegebenheiten an und nehmen Sie erfolgreich Einfluss. Unser Business Coaching hilft Ihnen dabei, sich in der neuen Konstellation zu behaupten und wirksam zu agieren. 

„Mit neuen Strategien und Zielen umgehen“: Lernen Sie, wie Sie sich auf neue Unternehmensanforderungen einstellen und aktiv an Veränderungen teilhaben. Unser Management Coaching unterstützt Sie dabei, die neuen Richtungen effektiv in Ihren Arbeitsalltag zu integrieren.

„Aktiver Teil der Veränderung werden“: Entwickeln Sie die Fähigkeit, Veränderungen mitzugestalten und sich in der neuen Unternehmensrealität zu behaupten. Unser Karriere Coaching fokussiert darauf, Sie auch in Konkurrenzsituationen erfolgreich zu machen.

„Erfolgreich in der Dynamik des Wandels“: Meistern Sie Unternehmensveränderungen effektiv. Unser Führungscoaching vermittelt Ihnen die Kompetenzen, um sich an neue Führungspersönlichkeiten anzupassen und Veränderungen aktiv zu nutzen. Wir bereiten Sie darauf vor, in Zeiten des Wandels erfolgreich zu sein.

Führungskompetenzen ausbauen – Erfolgreiche Selbstführung und Nutzung persönlicher Potenziale

„Die eigene Balance finden, Spitzenleistung erzielen“: Entwickeln Sie mit unserem Coaching effektive Selbstmanagement-Strategien, um berufliche Anforderungen und persönliche Ziele in Einklang zu bringen. Lernen Sie, Prioritäten zu setzen und ihre Ressourcen effizient zu nutzen, um sowohl im Beruf als auch im Privatleben erfolgreich zu sein.

„Ihre Persönlichkeit entdecken“: Ergründen Sie Ihre individuellen Charaktereigenschaften und Stärken mithilfe des LINC Personality Profiler. Verstehen Sie, wie Sie Ihre einzigartigen Persönlichkeitsmerkmale im beruflichen Kontext effektiv nutzen können, um Ihre Karriereziele zu erreichen.

„Persönliche Potenziale freisetzen“: Entdecken Sie durch unser Karriere Coaching, wie Sie Ihre persönlichen Stärken optimal einsetzen und weiterentwickeln können. Wir bieten individuelle Ansätze, die auf Ihre einzigartigen Führungskompetenzen und persönlichen Potenziale zugeschnitten sind, um Sie in Ihrer beruflichen Laufbahn effektiv zu unterstützen.

Erfolgreich mit Herausforderungen im Führungsalltag umgehen und schwierige Situationen bestehen

Im Führungsalltag treten vielfältigen Situationen auf, in denen Führungskräfte gefordert sind, hier sind ein paar Aspekte, bei denen wir Ihnen gern weiterhelfen, aber es gibt sicher viele andere Anlässe. in folgende Kernpunkte zusammengefasst werden. 

„Konfliktmanagement und Widerstandsbewältigung“: Führungskräfte stehen regelmäßig vor Konflikten im Team und Widerstand gegen Veränderungen. Sie müssen lernen, Konflikte konstruktiv zu lösen, indem sie diplomatisch vermitteln, und Widerstände durch Verständnis und Anpassungsfähigkeit überwinden.

„Effektive Delegation und Feedbackkultur“: Das Delegieren von Aufgaben und das Geben sowie Empfangen von Feedback sind zentrale Führungsaufgaben. Führungskräfte müssen die richtige Balance zwischen Kontrolle und Autonomie finden und eine offene, lernorientierte Atmosphäre schaffen, in der Feedback als Chance zur Verbesserung gesehen wird.

„Umgang mit Kritik und Angriffen“: Führungskräfte sind oft Kritik und persönlichen Angriffen ausgesetzt. Es ist entscheidend, Kritik konstruktiv zu nutzen und Angriffe professionell zu handhaben, indem man emotional stabil bleibt, die Situation objektiv bewertet und lösungsorientiert agiert.

Als erfahrene Berater und Coaches stehen wir bereit, um Sie in diesen herausfordernden Bereichen zu unterstützen. Wir bieten gezielte Hilfestellung und entwickeln mit Ihnen Strategien, um diese Herausforderungen effektiv zu meistern und Ihre Führungskompetenzen zu stärken.

Zukunftsentscheidungen für Führungskräfte: Karriere, berufliche Neuorientierung, Selbständigkeit

„Karriere- und Laufbahnentwicklung mit Plan“: Gestalten Sie gezielte Karriereziele und entwickeln Sie eine klare Vision für Ihren beruflichen Weg, um Ihre persönlichen Ziele zu verwirklichen.

„Berufliche Neuorientierung wagen“: Entdecken Sie Wege zur erfolgreichen Gestaltung von beruflichen Veränderungen und lernen Sie, wie Sie erfolgreich Ihre neue ‚Berufung‘ finden.

 „Vom Konzept zur erfolgreichen Gründung“: Wir begleiten Sie und Ihre Gründungsidee von der Konzeption bis zur Umsetzung und mit uns entwickeln Sie einen klaren Businessplan für eine erfolgreiche Unternehmensgründung.

„Selbstständig zum Unternehmer reifen“: Erkunden Sie, wie Sie nicht nur ein erfolgreich starten sondern auch als Unternehmen nachhaltig wachsen und etablieren.

Unser Angebot: Entfalten Sie Ihr Potenzial und werden Sie erfolgreich in Ihrer neuen Rolle als Führungskraft

Sie haben vor Kurzem eine neue Führungsposition übernommen und stehen vor der spannenden Herausforderung, Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level zu heben? Wir sind hier, um Sie auf diesem Weg zu unterstützen und Ihnen die Werkzeuge an die Hand zu geben, um in Ihrer neuen Rolle erfolgreich zu sein.

Unser maßgeschneidertes Führungskräfte-Entwicklungsprogramm ist darauf ausgerichtet, Ihre Führungskompetenzen in den Schlüsselbereichen zu stärken:

Führung

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Führung

Ergründen Sie die Grundlagen der effektiven Führung und erfahren Sie, wie Sie Ihr Team zu Höchstleistungen führen können.

Selbstführung inklusive LPP

Entwickeln Sie ein tiefes Verständnis für sich selbst und Ihre persönlichen Führungseigenschaften mit Hilfe des LINC Personality Profilers (LPP).

Fremdführung

Lernen Sie, wie Sie erfolgreich mit Ihrem Team und kommunizieren und zusammenarbeiten können.

Führung der Organisation

Verstehen Sie die Bedeutung einer klaren Mission, Vision und Strategie und wie Sie diese erfolgreich in Ihrer Organisation umsetzen können.

Unser Programm umfasst:

Ihr Titel

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Online Coaching

Vier Module mit jeweils zwei 75-minütigen Sitzungen zu den oben genannten Themen, die wöchentlich stattfinden. Hier haben Sie auch die Möglichkeit, die Theorie in die Praxis umzusetzen und individuelle Fragen zu besprechen.

Persönliche Beratung

Für die gesamte Dauer des 10-wöchigen Programms stehen wir Ihnen beratende zur Verfügung, um drängende Themen zu diskutieren und Lösungen zu finden.

Wir glauben an das Potenzial eines jeden Einzelnen und sind hier, um Ihnen dabei zu helfen, Ihre Führungsfähigkeiten zu entwickeln und Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Reise beginnen!

Unser Angebot: Heben Sie Ihre Führungsfähigkeiten auf das nächste Level

Steigern Sie Ihre Führungskompetenz mit dem EmpowerLead Programm

Für erfahrene Führungskräfte ist kontinuierliche Weiterentwicklung der Schlüssel zum dauerhaften Erfolg in der Rolle. Unser individuelles Coaching-Programm wurde speziell für Sie entwickelt, um Ihre Führungsfähigkeiten auf ein neues Level zu heben.

Dieses maßgeschneiderte Programm deckt sechs entscheidende Themenbereiche ab:

Führung

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Führung

Vertiefen Sie Ihr Verständnis von Führung und entwickeln Sie eine klare Haltung zu Ihrer Funktion als Führungskraft

Selbstführung

Entwickeln Sie ein tiefes Verständnis für sich selbst, ihre Führungspersönlichkeit und die Wirkung ihrer Führungseigenschaften.

Fremdführung

Perfektionieren Sie Ihre Fähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit mit Teams und Ihren Mitarbeitenden.

Führung der Organisation

Lernen Sie, wie Sie eine klare Vision und Strategie für Ihre Organisation entwickeln und erfolgreich umsetzen.

Führen in Veränderungen

Lernen Sie Veränderungen innerhalb Ihrer Organisation erfolgreich zu gestalten und zu leiten.

Führungskraft als Coach und Mentor

Entwickeln Sie Ihre Coaching- und Mentoring-Fähigkeiten, um Ihre Mitarbeitenden und Kollegen zu unterstützen und zu fördern.

Unser Programm umfasst:

Ihr Titel

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Individuelle Einzel-Coaching

Sechs Sitzungen zu den oben genannten Themen, die alle 14 Tage stattfinden. Diese Sitzungen bieten Raum für maßgeschneiderte Lösungen und die Möglichkeit, persönliche Fragen zu besprechen.

Persönliche Beratung

Für die gesamte Dauer von 12 Wochen stehen wir Ihnen über WhatsApp oder Telefon zur Verfügung, um drängende Themen zu diskutieren und sofortige Unterstützung zu bieten.

Wir glauben an Ihr Potenzial, Ihre Erfahrungen und Ihre kontinuierliche Entwicklung als Führungskraft. Dieses Programm ist Ihre Gelegenheit, Ihr Führungsverständnis auf ein neues Niveau zu heben und weiterhin erfolgreich und auf der Höhe der Zeit zu bleiben.

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