Perspektiv-Consulting Masterclass

Der online Campus für
Fach- und Führungskräfte

Sie suchen qualitativ hochwertige Angebote für Ihre persönliche berufliche Weiterentwicklung. Die Perspektiv-Consulting Masterclass – Der online Campus für Fach- und Führungskräfte bietet Ihnen hochwertige Seminarangebote rund um die Bereiche Moderne Führung und Berufliche Neuorientierung. Lassen Sie sich von einem Impulsformat inspirieren, besuchen Sie eines unserer Experten-Seminare oder buchen Sie den Perspektiv Kompass. Unsere Trainings sind von Experten für Experten und unterstützen Sie bei der Eröffnung von neuen Perspektiven für Menschen und Organisationen.

Unser Angebot im September: Die Onlinekonferenz „Sechs Impulse moderner Führung“. In einem halbtägigen Format bekommen Sie Einblicke in drei der sechs Themen und können sich mit unserem Expertenteam zu Ihren Fragen rund um die Führung von morgen austauschen. Mehr erfahren Sie unter Onlinekonferenz „Sechs Impulse moderner Führung“.

Alle Filter zurücksetzen
Alle Filter zurücksetzen
Subkultur Homeoffice - Erfolgreiche hybride Führung
Führung
Online-Meeting zur erfolgreichen Führung auf Distanz. Inhaltlich geht es um einen Überblick über die zielgerichtete und effektive Führung von Teammitgliedern und Mitarbeitende über die Distanz, z.B. im Homeoffice.
Das ist im Seminar enthalten:
60-minütiges Online-Meeting mit anschließender Q&A
Persönliche Interaktion mit dem Referenten Jörg Janßen

Termine:
Neue Termine folgen in Kürze.
Sprechen Sie uns bei Interesse sonst gerne an

Aufbau und Zielgruppe
Mind. 5 und maximal 20 Teilnehmende
Junge und erfahrene Führungskräfte, Personalentwickler
Alle Branchen

Unglück ist Zeitverschwendung
Resilienz
Wenn Menschen in belasteten Situationen psychisch stabil bleiben, nennt man diese Fähigkeit „Resilienz“. Lernen Sie bei uns mehr über das Resilienzkonzept zur Stärkung ihrer seelischen Widerstandsfähigkeit kennen. Wir schauen gemeinsam auf die schützenden Faktoren und ihre persönlichen Ressourcen. Resilienz „ist trainierbar“.
Das ist im Seminar enthalten:
Einstündiges Online-Meeting mit anschließender Möglichkeit für Fragen und Diskussion
Interaktion mit der erfahrenen Resilienz-Trainerin Annette Traub

Termin:
Neue Termine folgen in Kürze.
Sprechen Sie uns bei Interesse sonst gerne an

Aufbau und Zielgruppe
Mind. 5 und maximal 20 Teilnehmende
Menschen, die sich im Umgang mit belastenden Situationen stärken möchten
E-Learning

Mit Gefühl und Wellenschlag
Emotionale Kompetenz
Emotionale Kompetenz in der Führung bedeutet, Zugang zu Emotionen zu finden, diese zu nutzen und zu regulieren, und zwar bei sich und anderen. Wer sein eigenes emotionales Profil kennt und die Emotionen und das Verhalten seines Gegenübers erkennt, kann damit die Wirksamkeit des eigenen Führungsverhaltens verbessern. Welche fünf emotionalen Kompetenzen es gibt und wie Sie emotionale Kompetenz erlernen können, erfahren Sie in diesem Online-Meeting.
Das ist im Seminar enthalten:
60-minütiges Online-Meeting mit Q&A
Möglichkeit zur Interaktion mit dem Referenten Hans-Jochen Lorenzen

Termin:
Neue Termine folgen in Kürze.
Sprechen Sie uns bei Interesse sonst gerne an

Aufbau und Zielgruppe:
Mind. 5 und maximal 20 Teilnehmende
Menschen, die mehr über emotionale Kompetenzen in der Führung lernen möchten
Junge und erfahrene Führungskräfte, sowie Personalentwickler
E-Learning

Achtsamkeit: überholtes Buzz-Wort oder Motor der Zukunft?
Führung
Achtsamkeit? Der Hype ist doch schon lange vorbei… Und Wellness-Gedöns brauche ich nun wirklich nicht. Wenn Sie so denken, sind Sie besonders herzlich in meinem Online-Seminar zum Thema Achtsamkeit und Stresskompetenz willkommen. Und alle anderen natürlich auch.
Das ist im Seminar enthalten:
60-minütiges Online-Meeting mit abschließender Q&A
Interaktionsmöglichkeit mit der Achtsamkeitstrainerin Franziska Wulff

Termin:
Neue Termine folgen in Kürze.
Sprechen Sie uns bei Interesse sonst gerne an

Aufbau und Zielgruppe:
Mind. 5 und maximal 20 Teilnehmende
Menschen, die mehr über Achtsamkeit in Unternehmen erfahren möchten
Junge und erfahrene Führungskräfte, sowie Personalentwickler
E-Learning

Kühler Kopf statt Chaos - kompetente Führung auch in Krisen
Führung
Online-Vortrag zur Einführung in das Thema „Kompetent Führen in der Krise“. Inhaltlich geht es um einen Überblick über die besonderen Anforderungen an Führungskräfte in Krisensituationen. Die Teilnehmer erhalten Informationen und Empfehlungen zum professionellen Führungshandeln unter Stress in Bezug auf Entscheidungsfindung, Kommunikation und Konflikte.
Das ist im Seminar enthalten:
60 Minuten Online-Meeting
Interaktion mit dem Referenten Volker Petersen

Termin:
Neue Termine folgen in Kürze.
Sprechen Sie uns bei Interesse sonst gerne an

Aufbau und Zielgruppe:
Mind. 5 und maximal 20 Teilnehmende
Junge und erfahrene Führungskräfte
Alle Branchen
E-Learning

Wie Servant Leadership das Führungsverständnis revolutioniert
Führung

Ein agiles Arbeitsumfeld zeichnet sich dadurch aus, dass die Teams und jeder einzelne Mitarbeitende selbstorganisiert arbeiten und durch hohe Transparenz und Feedback das Zusammenspiel optimiert wird.

Was das für die Führungskräfte und das Führungsverständnis bedeutet werden wir in diesem Online-Meeting beleuchten.

Das ist im Seminar enthalten:
60-minütiges Online-Meeting mit angeschlossener Q&A
Möglichkeit zur Interaktion mit der Referentin Anja Seidel

Termin:
Neue Termine folgen in Kürze.
Sprechen Sie uns bei Interesse sonst gerne an

Aufbau und Zielgruppe:
Mind. 5 und max. 20 Teilnehmende
Junge und erfahrene Führungskräfte
Alle Branchen
eLearning

Erfolgreich führen auf Distanz
Blended Learning Seminar
Führung
Onlineseminar mit vier vertiefenden Modulen zum Thema „Führung auf Distanz“ zum Eigenstudium und mit „Live“ Terminen zur Einführung in das Thema, für Fragen und Präsentationen.
Das ist im Seminar enthalten:
4 Module
4 „Live“ Termine mit dem Seminarleiter
Aufgaben
Quiz
Abschlussbescheinigung

Termin
Start ab sofort möglich

Aufbau und Zielgruppe:
Unbegrenzte Teilnehmerzahl
Junge und erfahrene Führungskräfte, Personalentwickler
Alle Branchen (exkl. Coaching)
E-Learning

2 Tage Onlineseminar Führung auf Distanz – Homeoffice wird zur Normalität
Führung
Komprimiertes zweitägiges Onlineseminar zur Entwicklung von Führungskompetenzen über die Distanz anhand von vier Modulen. Es gibt eine Präsentation zur Einführung in das Thema, bevor Sie dann die Inhalte in Gruppenarbeit vertiefen und vorstellen.
Das ist im Seminar enthalten:
4 Module in zwei Tagen
Themenvertiefungen durch Gruppenarbeiten
Präsentationen
Seminarleitung durch Jörg Janßen
Materialien zum Selbststudium
Abschlussbescheinigung

Termin
Termine erfolgen nach Absprache

Aufbau und Zielgruppe:
Mind. 5 Teilnehmer
Junge und erfahrene Führungskräfte, Personalentwickler
Alle Branchen
E-Learning

Führung auf Distanz
Individuelles Inhouse Seminar
Führung, Inhouse-Training
1-2-tägiges individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmtes Seminarangebot – online oder als Präsenztraining – zur Vermittlung von Kompetenzen zur Führung auf Distanz für einen Kreis von 5 bis 12 Mitarbeiter. Vermittlung der Inhalte anhand von vier Modulen, sowie vielen Praxisübungen zur Vertiefung der Inhalte und der Möglichkeit zur Nacharbeit über eine Online-Lernplattform.
Das ist im Seminar enthalten:
4 Module in ein bis zwei Tagen
Individuell zugeschnitten auf Ihr Unternehmen
Vertiefung des Themas durch Praxisübungen
Präsentationen
Nacharbeit über die Seminarplattform blink.it
Abschlussbescheinigung

Termin
Termine erfolgen nach Absprache

Aufbau und Zielgruppe
5 – 12 Teilnehmer
Junge und erfahrene Führungskräfte, Personalentwickler
Alle Branchen (exkl. Coaching)

Das bin ich! Wie Sie mit Persönlichkeit und Kompetenz überzeugen
Berufliche Neuorientierung

Sie stehen in Ihrem Bewerbungsprozess und vor allem in einem Vorstellungsgespräch im Mittelpunkt. Die Bewerbung ist insofern eine neue Herausforderung, weil Sie sich „präsentieren“ sollen. Bewerben heißt „Werbung machen für sich“. Das fällt nicht leicht. Seine eigenen Kompetenzen und Stärken profilscharf auf den Punkt zu bringen, ist ein Lernprozess. Der erste Schritt dabei ist: sich seiner eigenen Stärken und Erfolge wieder bewusst zu werden.

Was das für Menschen in der beruflichen Neuorientierung bedeutet, werden Sie in diesem einstündigen Online-Meeting erfahren.

Das ist im Angebot enthalten:
60-minütiges Online-Meeting mit angeschlossener Q&A
Möglichkeit zur Interaktion mit der Referentin

Termine
Weitere Einzeltermine folgen in Kürze

Aufbau und Zielgruppe
Mind. 5 und max. 20 Teilnehmende
Menschen mit dem Wunsch zur beruflichen Neuorientierung
line
War das schon alles? Oder ist es Zeit für einen beruflichen Neustart?
Berufliche Neuorientierung

Es gibt unzählige und viele gute Gründe, um sich beruflich neu auszurichten. Haben Sie mal eine Zwischenbilanz gezogen, stimmen Ihre Ziele noch mit Ihren Wünschen überein? Haben Sie das Gefühl, bisher zu viele Kompromisse in Ihrem Leben gemacht zu haben? Macht Ihr Job für Sie wirklich Sinn und gibt er Ihnen Erfüllung? Wie gehe ich vor, wenn ich einen anderen Kurs einschlagen möchte? Was zeichnet mich aus? Was motiviert mich besonders, um beruflich erfolgreich zu sein?

Was das für Menschen in der beruflichen Neuorientierung bedeutet, werden Sie in diesem einstündigen Online-Meeting erfahren.

Das ist im Angebot enthalten:
60-minütiges Online-Meeting mit angeschlossener Q&A
Möglichkeit zur Interaktion mit der dem Referenten Hans-Jochen Lorenzen

Termine
Weitere Einzeltermine folgen in Kürze

Aufbau und Zielgruppe
Mind. 5 und max. 20 Teilnehmende
Menschen mit dem Wunsch zur beruflichen Neuorientierung
Online
Perspektiv Kompass Moderne Führung
Moderne Führung

Sie erleben bei sich als Führungskraft eine gewissen Unsicherheit in Bezug auf die neuen Führungstrends und suchen nach einem innovativen Ausbildungsangebot, was Ihnen qualitativ hochwertige Inhalte in komprimierter Form vermittelt und Ihre Führungskompetenzen erweitert. Dann ist der Perspektiv Kompass „Moderne Führung“ genau richtig.

Das erwartete Sie:
Zielorientierte Vermittlung von Kernkompetenzen der modernen Führung, welche Ihnen helfen, Ihre Unsicherheiten rund um die aktuellen Führungstrends zu überwinden, um die Führungsherausforderungen von Morgen kompetent zu lösen. Und das alles individuell abgestimmt auf Ihre Fragestellungen als Online- Präsenz oder Hybridformat.

Termine
Vereinbaren Sie gerne ein kostenfreies Informationsgespräch zur Absprache von Terminen und Inhalten.

Aufbau und Zielgruppe
Führungskräfte
Perspektiv Kompass Berufliche Neuorientierung
Berufliche Neuorientierung

Sie suchen als Privatperson neue Impulse für Ihre berufliche Zukunft, da Sie mit der aktuellen Situation unzufrieden sind und nach neuen beruflichen Perspektiven oder einer beruflichen Veränderung streben. Der Perspektiv Kompass „Berufliche Neuorientierung“ ist genau der richtige Ansatz, denn dort können Sie individuell wählen, welche Inhalte und Anreize Ihnen für die erfolgreiche Gestaltung Ihrer beruflichen Vision noch fehlen.

Das erwartete Sie:
Zielorientierte und auf Ihre individuellen beruflichen Bedürfnisse ausgerichtete Beratung mit Coachingelementen, zur Kompetenz- und Wissensvermittlung für eine erfolgreiche Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft in jeder Lebensphase und einem tieferen Einblick in Ihre Persönlichkeit. Der Perspektiv Kompass „Berufliche Neuorientierung“ kann als Online- Präsenz oder Hybridangebot gebucht werden.

Termine
Vereinbaren Sie gerne ein kostenfreies Informationsgespräch zur Absprache von Terminen und Inhalten.

Aufbau und Zielgruppe
Privatpersonen
Onlinekonferenz „Sechs Impulse moderner Führung“
Führung

Sie kennen als Führungskraft das Gefühl der Unsicherheit, wenn es um die neuen Führungstrends wie „New Work“, „Agilität“ oder „Servant Leadership“ geht. Mit unserer halbtägigen Onlinekonferenz bietet wir Ihnen die Möglichkeit Ihre Führungskompetenzen im Bereich von sechs Führungsthemen von Morgen zu erweitern und Impulse für Ihre tägliche Führungsarbeit zu bekommen. Durch den interaktiven Austausch mit den Referierenden können Sie Ihr Fragen direkt loswerden und in Ihre Arbeit einbinden.

Das ist der Konferenz enthalten:
Halbtägige Onlinekonferenz mit sechs Impulsthemen rund um die moderne Führung Möglichkeit für Fragen und Diskussion Referent*innen

Termine
Neue Termine folgen in Kürze
Sprechen Sie uns bei Interesse gerne an.

Aufbau und Zielgruppe:
Unbegrenzte Teilnehmerzahl Führungskräfte und Personalentwickler
Berufliche Neuorientierung via AVGS - wo sind meine Benefits?
Berufliche Neuorientierung

Potentiale erkennen, Perspektiven entwickeln. Sie haben einen AVGS oder könnten einen von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter bekommen? Dann klären wir in diesem Online-Meeting erstmal für Sie, was ein AVGS ist, welche Leistungen Sie erwarten können und wie so ein AVGS Coaching abläuft. Und dann erfahren Sie, welche Programme die Perspektiv-Consulting GmbH für Sie im Angebot hat. Holen Sie sich Impulse für Ihre AVGS geförderte berufliche Neuorientierung.

Das ist im Angebot enthalten:
30-minütiges Online-Meeting mit angeschlossener Q&A
Möglichkeit zur Interaktion mit der Referentin

Termine
Weitere Einzeltermine folgen in Kürze

Aufbau und Zielgruppe
Mind. 5 und max. 20 Teilnehmende
Menschen mit dem Wunsch zur beruflichen Neuorientierung und Interesse an AVGS geförderten Leistungen
Online
Onlinekonferenz „Vier Impulse zur beruflichen Neuorientierung“
Berufliche Neuorientierung

Sie sind unzufrieden in Ihrem Job, wollen wissen, wie es karrieretechnisch für Sie weitergehen kann, fragen sich, ob das schon alles im Berufsleben war oder sind arbeitssuchend und möchten mehr über neue berufliche Möglichkeiten erfahren? Dann bietet sich unsere halbtägigen Onlinekonferenz für Sie an. Komprimiert erhalten Sie an einem Vormittag vier verschiedene Impulse rund um die berufliche Neuorientierung und machen sich fit für Ihre berufliche Zukunft. Im Rahmen des interaktiven Austausch mit den Referierenden lassen sich alle Ihre Fragen direkt in dem Termin regeln und Sie können Ihre berufliche Neuorientierung direkt starten.

Das ist der Konferenz enthalten:
Halbtägige Onlinekonferenz mit vier Impulsthemen zu beruflichen Neuorientierung
Möglichkeit für Fragen und Diskussion
Erfahrene Referent*innen

Termine
Neuer Termin folgt in Kürze
Sprechen Sie uns bei Interesse gerne an.

Aufbau und Zielgruppe
Unbegrenzte Teilnehmerzahl
Privatpersonen in der beruflichen Neuorientierung
Bewerbung 2.0 – Wie Sie im Bewerberdschungel 2021 den Überblick behalten
Berufliche Neuorientierung

In den letzten Jahren hat sich der Bewerberprozess sehr gewandelt und die Suche nach dem passenden Arbeitsplatz wird durch zahlreiche Bewerber*innen immer schwerer. Es gilt sich nicht nur durch Qualifikation von der Masse abzuheben, sondern vielmehr die richtigen Kanäle zu kennen, um so Unternehmen zielführend anzusprechen und zu überzeugen.
Wie dies funktionieren kann, beleuchten wir in dem Online-Meeting mit vielen praktischen Tipps.

Das ist im Angebot enthalten:
60-minütiges Online-Meeting mit angeschlossener Q&A
Möglichkeit zur Interaktion mit der Referentin

Termine
Weitere Einzeltermine folgen in Kürze

Aufbau und Zielgruppe
Mind. 5 und max. 20 Teilnehmende
Menschen mit dem Wunsch zur beruflichen Neuorientierung und auf der Suche nach Tipps rund um eine erfolgreiche Bewerbung
Online
Experten Panel – Impulse für moderne Führung
Führung
Aktuelle, interessante Themen rund um Führung in einer moderierten Podiumsdiskussion. Einmal im Monat laden wir Sie ein, mit uns – den Referenten und Referentinnen – in den Dialog zu treten und sich über Trendthemen rund um Führung zu informieren oder aktiv mit zu diskutieren.
Das erwartet Sie:
Online Experten Panel
Sechs Führungsexperten, sechs Meinungen – ein Thema
Aktuelle Trendthemen rund um Führung
60 Minuten Interaktion und Diskurs mit Führungsexperten
Sie sind mittendrin und wir freuen uns auf Ihre Meinung

Termin:
Neue Termine kommen in Kürze

Aufbau und Zielgruppe:
Mind. 5 und maximal 20 Teilnehmende
Menschen, die mehr über Führung erfahren möchten
Junge und erfahrene Führungskräfte, sowie Personalentwickler

Nichts gefunden? Dann sprechen Sie uns an!

Masterclass