Führung auf Distanz

Onlineseminar für junge und erfahrene Führungskräfte, sowie Personalentwickler aus allen Branchen mit Quiz und Materialien

Als Führungskraft haben Sie in der aktuellen Zeit oder wenn Sie aus einem Remoteoffice arbeiten, die Herausforderung, dass Sie ein Team aus der Distanz führen. Sie haben bereits erste Erfahrungen gesammelt und wollen sich nun weiterbilden, um die steigende Anforderungen gemeinsam mit Ihrem Team zu meistern und sich neue Skills anzueignen, um Ihre Mitarbeitenden zielgerichtet zu führen. Dann bietet Ihnen diesem Selbstlernkurs „Führung auf Distanz- Homeoffice wird zur Normalität“ einen guten und übersichtlichen Einstieg in dieses Thema.
  • Modul 1 : E-Learning
    Vertrauen und beziehungsorientierte Führung
    In dem Modul 1 geht es darum, wie Sie den Vertrauensaufbau auf die Distanz in Ihrer Führung einsetzen und beziehungsorientiert führen, um Mitarbeitende erfolgreich zu führen.
  • Modul 2: E-Learning
    Arbeits- und Leistungsmotivation im Homeoffice
    In dem Modul 2 geht es darum, wie Sie als Führungskraft Leistungsmotivation und Persönlichkeit ansprechen, damit die Mitarbeitenden im Homeoffice gut arbeiten können und wollen.
  • Modul 3 : E-Learning
    Leistungs- und Ergebnisorientierte Führung und Feedback
    In dem Modul 3 geht es darum, wie durch das Abstecken des organisatorischen Rahmens, Erwartungsmanagement sowie Feedbackkultur über die Distanz erfolgreich eingesetzt wird und Feedback zur positiven Lernkultur beträgt.
  • Modul 4 : E-Learning
    Rahmenbedingungen, IT Tools und Kommunikation per Video
    In dem Modul 4 geht es um die notwenigen Rahmenbedingungen für die Führung auf Distanz, Kommunikationsregeln und die notwendigen IT-Vorrausetzungen.

Ablauf des Selbstlernkurses

Nach der erfolgreichen Anmeldung leiten wir Sie in unsere E-Learning-Plattform blink.it weiter. Sie als Seminarteilnehmer können nun selbst entscheiden, wie Sie sich mit dem Seminarmaterial organisieren. Ab sofort sind die Videos und weiteren Inhalte der Module freigeschaltet. Zu dem Modul gibt es ein Quiz und am Ende stehen nach erfolgreichem Studium alle Inhalte als Zusammenfassung in einem Dokument zur Verfügung.
Wenn im Laufe des Seminars Fragen aufkommen sollten, bieten wir Ihnen wöchentlich eine digitale Sprechstunde an, in der Sie Ihre Fragen stellen können und mit dem Seminarleiter Jörg Janßen sprechen können.

Hinweise zum Lernen in diesen Modulen:

Die Module sind so ausgelegt, dass Sie innerhalb von einer Woche bearbeitet werden können. Sie können die Module jedoch auch in Ihrem eigenen Tempo bearbeiten.

Auf der technischen Seite brauchen Sie einen Onlinezugang.

Ihr Nutzen:

  • Kurze Impulse
  • Qualitativ hochwertiger Content
  • Einfaches und verständliches E-Learning Tool
  • Erfahrener Trainer und Experte
  • Einfache Handhabung
  • Lernkontrolle

Ihr Trainer:

Geschäftsführer der Perspektiv-Consulting GmbH

  • Ausgewiesener Experte in Führung & Vertrieb
  • 30 Jahren Erfahrung in Führung, Strategie, Konzeption, Umsetzung und operativer Leitung von Organisationen in internationalem Kontext
  • Führungskräfte-Coach, Mentor, Berater, Motivationsexperte und Persönlichkeitstrainer

Kontakt:

office@perspektiv-consulting.de
04141 – 802 902 0
www.perspektiv-consulting.de

149€

Das ist im Seminar enthalten:

4 Module in
4 Wochen (1 Woche pro Modul, oder nach eigenem Fortschritt)
Wöchentliche „Live“ Q&A
Quiz
Skript
Abschlussbescheinigung
Termin
Start ist ab sofort jederzeit möglich
Aufbau und Zielgruppe

Unbegrenzte Teilnehmerzahl
Junge und erfahrene Führungskräfte, Personalentwickler
E-Learning

Masterclass